尊龙凯时集团举行人力资源数字化平台上线运行暨薪酬�？橥乒闩嘌�
宣布时间：2023-12-18
泉源：人力资源部
作者：常天
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12月14日-15日 ，集团公司在权属陕西工程科技高级技工学校组织举行了人力资源数字化平台上线运行暨薪酬�？橥乒闩嘌� ，来自集团系统72家子公司140余名人力资源营业职员加入培训。
凭证人力资源数字化平台建设总体妄想和实验计划 ，集团公司自今年2月份启动平台升级建设以来 ，项目组已完成系统需求调研、蓝图设计和确认、系统设置、集成测试、数据治理、基础�？榻ㄉ璧仁姑康� ，经由28户试点单位的系统建设与试运行 ，实现了组织治理、职员治理、考勤治理、薪酬治理、报表治理、向导桌面、员工自助服务和移动端应用等基础焦点�？楣π� ，平台已具备周全上线运营条件 ，标记着集团人力资源数字化转型迈向了周全落地实验的第一步。
培训要求 ，各级子公司要深刻熟悉人力资源数字化转型的主要性、紧迫性 ，切实增强推动本企业数字化转型事情的自觉性、自动性 ，凭证“转型要有高度、转型要见实效、转型要有用率、转型要确保清静”的建设要求 ，遵照“治理建设在制度上 ，制度建设在流程上 ，流程建设在系统上 ，系统建设在数据上”建设原则 ，推动数字化平台建设与本企业的人力资源治理举行深度融合 ，实现集团人力资源治理人事信息监测实时化、数据报表可视化、营业流程标准化、治理机制长效化。
此次培训 ，显著提升了参训职员的头脑熟悉和营业实操水平。集团人力资源部将以人力资源数据治理和薪酬�？橥乒阌τ梦腥氲� ，增强平台�？楣πЫㄉ璧恼攵孕院褪敌� ，推动集团系统人力资源营业从治理、运营、决议到员工体验等方面的转型塑造 ，一连提升人力资源运营能力 ，增强人力资源治理效率 ，为集团公司数字化转型和高质量生长孝顺基础实力。
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