为确保品级磨练事情清静高效推进，电力运营锚定清静零事故、质量零缺陷目的，立异打造清静治理“升级版”，以硬核行动为品级磨练项目修建结实防地。

网格化治理  织密“清静网”

周全推行品级磨练网格化治理模式，将磨练区域划分为网格单位，公示责任分工，构建责任到人、区域到点、监视到位的立体化羁系系统。逐日作业前，清静治理团队精准辨识作业危害，动态制订管控战略，聚焦旁站监视盯要害、追踪监视查细节、预判监视防隐患，实现危害防控“靶向偷袭”。对现场违章行为，以雷霆手段实验当日转达、坚决惩办、重拳整治，形成强力震慑效应，将隐患抹杀于萌芽状态，筑牢危害防火墙。

驻点督导  筑牢“前哨站”

一连开展全笼罩式的驻点督导事情，督导组于开工前即进驻各项目部，以高度认真的态度不中止开展“四不两直”突击检查，化身清静“哨兵”，将“嵌入式”监视深度融入开工准备、入场审核与现场作业全流程。以严酷的标准和有力的步伐，推动项目部夯实清静规则、强化制度执行。通过“剖解式”细腻检查，督导组深入排查治理盲区，坚决惩办违章行为，形成“查处一例、教育全员”的强盛震慑效应，有用筑牢等检清静防地，包管磨练作业有序推进。

智慧培训  铸造“硬实力”

针对外委职员清静治理中的痛点，依托“全员清静培训平台”构建全笼罩、全流程、全追溯的数字化清静培训系统。该系统精准纪录培训学时、智能追踪审核情形，以数据链形式包管培训质量与效果，已完成1241名新入职职员的清静教育培训。立异推行“帽贴二维码”身份认证系统，现场职员扫码即可实时盘问培训档案，彻底解决新入场职员培训信息核查难的问题，实现外委培训情形“一码可视”。