“通过这次手艺认定后，我将获得高级职业手艺品级认定资格证书，不但我的营业手艺水平能够获得公司认可，我的人为薪级也将由 S4调解到S5，这可以让我们手艺工人获得双重实惠。”8月23日，在麟北煤业公司手艺认定实操现场，一名电工体现。

为科学规范评估和认证职工在岗位上具备的专业能力、知识水平和现实操作能力，引发学习动力，增强职业认同感，形成“学习－认证－提升”的良性循环，克日，麟北煤业公司约请专业机构对电工、钳工、井下支护工等要害岗位100余人开展手艺认定事情，通过以考促学精炼手艺，筑牢人才步队基石。

此次手艺认定犹如一场“手艺大考”，凭证报名、资料网络、培训、认定等程序严谨有序推进。

在手艺培训环节，授课先生详细解说了各工种的认定条件、流程、理论考试规模以及实操考评内容、评分标准等，教授知识的同时，还注重指导职工明确知识背后的逻辑和应用场景，让职工能够真正做到学以致用。针对申报技师职员，授课先生耐心详尽解说相关要求，使各人在职业生长蹊径上有了更清晰的偏向。

理论考试现场，加入认定的职工全神贯注、认真作答，将通常里所学的知识储备恣意展示在试卷中，欣然接受理论知识功底的大磨练。实操考评现场则是一片热火朝天情形，考评员犹如严酷的“质量检测员”，从工用具准备、线路毗连、操作行动、故障扫除等多个方面入手，不放过每一个细节，严酷把关每一个行动，确保真实准确评估职工的现实操作水平。加入认定的职工熟练地操作着种种工具，展现出了优异的专业素养和精神风貌。

近年来，公司在职工手艺提升方面接纳“手艺培训+手艺认定+手艺奖补”等多样化途径，为手艺人才搭舞台、摆擂台、建平台，优化和完善手艺人才生长成才路径，不但让职工获得了小我私家职业生长的“通行证”，还增进职工增收、岗位增值、企业增效，为企业高质量生长提供了手艺人才包管。