七月烈日似火
，秦龙电力的职工们却少了往年暑期的焦灼
，多了几分定心。这份定心
，源于公司机关工会全心准备的暑期托管班 —— 它如一场 “实时雨”
，既滋润了职工心田
，也点亮了孩子们的假期。

七楼图书室里
，二十多个孩子围坐成圈
，在先生身旁专注描绘心中的天下。二年级的布丁握着画笔
，眼睛亮晶晶的：“我喜欢和各人一起画画做游戏
，以后还要来！”

在这里
，孩子们的一天充分而纪律：清早随着先生做早操
，活力满满；上午清静写作业
，陶醉在知识里；下昼手工课和益智游戏
，下手又动脑。职工解女士感伤道：“托管班让孩子生涯变纪律了。我们上班不必总惦记家里的‘小顽皮’
，能全心投入事情。下班接他时
，他还会兴奋讲新本事
，这份扎实省心
，真是太好了！”

这份定心背后
，是工会连月的全心准备。为减轻职工肩负
，托管班接纳 “工会津贴 + 小我私家肩负” 模式
，收费合理。从约请先生、签署清静协议到购置文具
，每个环节都凝聚着工会的心血。

对秦龙电力而言
，托管班不是 “使命”
，而是企业对职工深切眷注的体现
，是 “以人为本” 理念的生动实践。当职工不再为孩子暑期焦虑
，便能全心投入事情；当孩子们在托管班收获知识与快乐
，职工与企业的联络也愈发细密。这不但是福利
，更是秦龙电力用行动证实：这里不但是实现价值的平台
，更是能安顿生涯的港湾。